1通用桥式起重机型号表示方法DMK注：对于可供用户选择的要素，如电磁吸盘的型号，抓斗的规格，确切的起升高度，司机室的型式及入口方向，运行轨道的型号，机构工作级别的特殊要求，是否提供制冷或供热装置等，应另在订货合同中用文字说明。标记示例1.额定起重量20/5t，跨度19.5m，工作级别A5，室内用吊钩桥式起重机，应标记为：起重机QD20/5-19.5A5GB/T144052.额定起重量5t,跨度16.5m，工作级别A6，室外用三用桥式起重机，标记...
时间:2024-04-22 15:46栏目:设备制造
叉车司机技能合格证理论题库一、判断题：（A）1．情绪稳定、意志坚强是叉车司机心理素质优良的表现。（B）2．当叉车司机作满载堆码作业时，应注意门架前倾有向前翻转的危险，故车辆速度要快。（A）3．目前叉车配备的侧移器多采用液压式侧移控制。（B）4．《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应为从业人员交纳养老保险，合同中明确不参加工伤保险的，可以不参加对员工的工伤保险交纳。（A）5．根据叉车安全技术操作...
时间:2024-04-22 10:27栏目:设备制造
一、电气安装单位开工前要提供下列资料：1、企业资质证书及营业执照2、项目经理资质证书；3、施工合同；4、经施工单位技术负责人审批的水电施工组织设计或施工方案；人防工程安装专项施工方案；节能工程安装专项施工方案；5、专职质量检验员证书及主要施工人员岗位证书、专职安全员证书、特殊工种（电工、电焊工等）上岗证；6、开工报告；7、电气的DQ1.1、DQ1.2表和给排水的SN1.1、1.2表。8、施工单位要按图纸、图纸会审记录及...
时间:2024-04-16 12:56栏目:房产建筑
工程签证(一)施工过程中的工程签证，主要是指施工企业就施工图纸、设计变更所确定的工程内容以外，施工图预算或预算定额取费中未含有而施工中又实际发生费用的施工内容所办理的签证，如由于施工条件的变化或无法遇见的情况所引起工程量的变化。工程签证单可视为补充协议，如增加额外工作、额外费用支出的补偿、工程变更、材料替换或代用等，应具有与协议书同等的优先解释权。1、由于建设单位原因，未按合同规定的时间和要求提供...
时间:2024-04-15 20:00栏目:房产建筑
工程造价管理相关知识部分大纲工程造价管理相关知识部分一、投资与融资（一）了解我国固定资产投资管理体制的基本内容；（二）熟悉建设项目融资的基本内容：融资方式、融资程序、融资成本；（三）熟悉工程建设管理制度的主要内容：建设项目法人责任制、招投标制。工程建设监理制、合同管理制。二、工程经济（一）熟悉资金时间价值及现金流量图的概念；（二）熟悉资金时间价值的计算及各项评价指标的概念和计算；（三）掌握投资...
时间:2024-04-15 20:00栏目:房产建筑
保护客户机密信息和所有权工作检查记录表客户样品及有关资料审查登记表文件更改通知单文件归档登记表文件发放回收登记表文件借阅登记表受控文件清单受控质量记录清单合同、协议登记表合同评审记录表检验工作分包方审核认可报告合格分包方名册分包项目一览表分包项目申请表供应商评价表（供应品）供应商评价表（计量服务）合格供应商名册采购计划/验收/领用登记表大型仪器设备购置申请表大型仪器设备验收表客户满意度调查表事故...
时间:2024-04-15 15:08栏目:规章制度
汽车维修行业人员合同范文员工试用期合同——————————————————(简称甲方)因业务扩展，现招聘先生/小姐（简称乙方）为甲方试用员工。依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方达成以下协议：1．乙方录用时应向甲方提供有效的身份证、学历、婚姻、暂住证和其他相关证件和证明。。乙方必须接受甲方的工2．乙方在甲方应聘的职务为作考核，尽职尽责，遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。3．在试用期内...
时间:2024-04-15 14:21栏目:规章制度
汽车维修行业车间管理制度汽车维修行业车间工作程序1.上班后，接受车间点名报到。2.到岗位后，做好维修前的准备工作。3.由专人将客户送修车辆移动到指定维修工位。4.由车间主管指派维修小组承修合同中所规定的维修项目。5.对于返修免费维修项目，由车间主管根据返修单指派人选进行维修。6.根据维修规范和维修项目对车辆进行必要的检查，判断故障原因和决定维修手段。7.对于维修人员不能单独判断的故障，应会同车间主管、技术部...
时间:2024-04-15 14:21栏目:规章制度
叉车司机合格证理论复习资料一、判断题：（A）1．情绪稳定、意志坚强是叉车司机心理素质优良的表现。（B）2．当叉车司机作满载堆码作业时，应注意门架前倾有向前翻转的危险，故车辆速度要快。（A）3．目前叉车配备的侧移器多采用液压式侧移控制。（B）4．《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应为从业人员交纳养老保险，合同中明确不参加工伤保险的，可以不参加对员工的工伤保险交纳。（A）5．根据叉车安全技术操作...
时间:2024-04-07 14:57栏目:其他资料
汽车维修行业人事管理制度第一章总则（一）使本企业员工的劳动人事管理有所依据，特根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，以及企业章程，制定本制度。（二）适用范围：本企业聘用的全体从业人员。第二章聘用（三）本企业聘用的员工，一律必须经过考试，面试合格，填写聘用员工登记表、审查通过后，签定劳动合同，经过试用，试用期满合格者，方得正式聘用。试用期最长不超过六个月。表现优秀者，可适当缩短试用期。（四...
时间:2024-04-03 18:44栏目:其他资料